Kegiatan outbound bagi guru dan karyawan sekolah juga memiliki tujuan yang serupa dengan outbound untuk siswa, namun dengan fokus yang lebih terarah pada pengembangan keterampilan profesional, komunikasi, kerjasama tim, dan manajemen stres.
Beberapa manfaat dari kegiatan outbound untuk guru dan karyawan sekolah meliputi:
- Penguatan hubungan tim: Outbound memberikan kesempatan bagi guru dan karyawan sekolah untuk bekerja sama dalam situasi di luar lingkungan kerja rutin. Ini dapat membantu memperkuat hubungan antar anggota tim, membangun kepercayaan, dan meningkatkan kerjasama dalam mencapai tujuan bersama.
- Pengembangan kepemimpinan: Kegiatan outbound sering kali melibatkan peran-peran kepemimpinan yang berbeda-beda. Ini memberi kesempatan bagi para guru dan karyawan sekolah untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka, baik sebagai pemimpin maupun anggota tim.
- Pengelolaan stres: Outbound juga dapat menjadi waktu yang menyenangkan untuk melepaskan tekanan dan stres dari pekerjaan sehari-hari. Melalui aktivitas fisik dan tantangan mental, peserta dapat belajar cara mengatasi stres dan memperkuat kesehatan mental mereka.
- Pembelajaran kolaboratif: Outbound sering kali melibatkan permainan dan tantangan yang membutuhkan kerjasama tim. Ini memungkinkan guru dan karyawan sekolah untuk belajar bagaimana bekerja sama secara efektif, berbagi ide, dan mengatasi masalah bersama-sama.
- Peningkatan motivasi dan kreativitas: Pengalaman di luar lingkungan kelas dapat memicu motivasi dan kreativitas baru di antara guru dan karyawan sekolah. Melalui tantangan baru dan situasi yang menarik, mereka dapat merangsang pemikiran inovatif dan menciptakan ide-ide segar untuk diterapkan dalam lingkungan pendidikan.
Outbond ini dilaksanakan Hari Sabtu Tanggal 10 Februari 2024, yang berlokasikan di Resto Kemuning Karanganyar. Macam-macam lomba dilakukan Guru Karyawan ketika pemanasan menghafalkan gerakan yang diajarkan oleh panitia, main air, menyusun mur yang ukurannya besar-besar dan sut antar kelompok. Dalam hal ini diharapkan mempunyai kelompok maksimal 7 orang, dan dibagi 6 kelompok, yaitu 3 kelompok putra dan 3 kelompok putri. Semua dituntut profesional tanpa memandang tingkatan pada sekolah.
Dengan demikian, kegiatan outbound bagi guru dan karyawan sekolah tidak hanya memberikan kesempatan untuk bersenang-senang dan berinteraksi secara positif, tetapi juga dapat menjadi sarana yang efektif untuk pengembangan profesional dan pribadi mereka.
Sc : Riditya Arif Muktiawan S.Kom. (Staff IT SMP Al-Islam 1 Surakarta)